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立足本職 展望未來 --市建投集團舉辦員工和董事長面對面交流活動

瀏覽次數:505 發布時間:2020-05-12
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5月9日,市建投集團舉辦“立足本職,展望未來”——我和董事長面對面交流座談活動。市建投集團董事長、總經理丁志凱,副總經理高婁,財務總監、工會主席劉玉紅及青年員工代表參加座談。

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9名來自不同年齡段的青年員工代表結合自身工作崗位談感悟、談建議、談困惑、談問題……既有朝氣蓬勃的青春能量,也有年輕人的迷茫困惑,丁志凱認真聽取并逐一記錄。他對青年員工積極思考、理性思考表示贊賞,認為青年員工的發言有質量、有活力、有信心、有期盼,是建投集團今后轉型發展的寶貴財富。

丁志凱結合自己的親身經歷和工作經驗對青年員工提出了六點希望:一是能吃苦。只有不怕吃苦、敢于吃苦,才能做到面對困難不氣餒、直面問題不逃避,在工作中不斷磨礪自我、成長成才。二是懂感恩。感恩是一種責任、自立、自尊的表現,是一種追求陽光人生的精神境界,是一種充滿愛意的實際行動,必須內化于心、付諸于行。三是善學習。要堅持把學習作為一種責任、一種追求、一種生活方式,努力成為學有所長、業有所專的行家里手。四是靠自己。要始終保持青春的熱情與自信、激情和理想、奮斗和奉獻。五是守底線。要守住做人底線、廉潔底線、法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線,時刻做到自重自省自警、慎獨慎微慎初。六是心態好。要把工作中遇到的困難和逆境當成磨刀的石、煉鋼的爐,始終保持良好的心態,積極面對工作和生活。

青年員工們表示,將堅持從初心出發,牢記忠誠、干凈、擔當的諾言,敢啃“硬骨頭”、敢挑“硬擔子”、敢攻“硬任務”,努力在工作磨煉中經風雨、壯筋骨、長才干,為建投集團轉型發展注入青春動力、綻放青春光彩。

 

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